Boa notícia: Brasil vai testar jornada de 4 dias de trabalho por semana.
O experimento de 4 dias de trabalho por semana, no Brasil, será realizado pela 4 Day Week e as inscrições para empresas interessadas já começaram!
A iniciativa é de uma organização sem fins lucrativos que conduz diversos testes globais sobre a carga horária reduzida na rotina produtiva chamada 4 Day Week, em parceria com a empresa brasileira Reconnect Happiness at Work e os testes se estenderão até dezembro desse ano.
Quem não gostaria de receber 100% do pagamento, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade? Esse método já aplicado pela 4 Day em outros países, é chamado de 100-80-100.
Segundo a organização a ideia e manter a produtividade com os mesmos salários, mas trabalhando menos.
Em um mundo onde o estresse está roubando a saúde mental e física dos trabalhadores, a ideia parece ser um bem necessário e urgente. No estudo serão medidos os níveis de estresse e se houve um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional e menor rotatividade de funcionários. Já que, muitas empresas estão sofrendo as consequencias de afastamentos de funcionários por questões de saúde.
Segundo o Diário do Nordeste a metodologia foi criada pela Boston College, universidade americana referência nas pesquisas de produtividade no trabalho. Apesar de parecer uma utopia para o Brasil e ter chegado aqui só agora, muitos países já estão experimentando essa nova carga horária e estão tendo bons resultados.
Os Emirados Árabes Unidos desde janeiro de 2022, já adotou essa carga semanal de 36 horas, que são divididas em 4 dias. No Reino Unido foram mais de 50 empresas que participaram dos testes de 6 meses. Ao final do experimento, 92% dos negócios decidiram manter a jornada reduzida.
Como era de se esperar cerca de 90% dos funcionários disseram que é uma experiência melhor! Além de ajudar na saúde dos funcionários, as empresas apresentaram um aumento nos lucros que foi em média 35% maior do que as que manteram a jornada antiga.
Outros países já estão nessa, como Irlanda, Suécia, Espanha e Bélgica.
Para a empresa se inscrever não existe restrições, basta entrar no site da 4 Day Week.
Os testes começam em seis meses, em setembro, mas as inscrições vão até agosto. Os gestores terão de participar de reuniões para melhor compreender o funcionamento do novo sistema e todos receberão uma mentoria.
*DA REDAÇÃO HP. Com informações de Diário do Nordeste. Foto de Campaign Creators na Unsplash
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